Une réforme désormais officielle réduit certains droits liés à la rupture conventionnelle. Décryptage des conséquences.
La durée des arrêts de travail sera désormais encadrée. Une évolution majeure pour les services RH et les entreprises utilisatrices.
Face aux tensions de recrutement, les entreprises accélèrent la montée en compétences de leurs collaborateurs.
Les salariés exposés à un climat sexiste peuvent désormais faire reconnaître un préjudice spécifique.
Face à la hausse des dépenses liées aux indemnités journalières, les pouvoirs publics renforcent l’encadrement des arrêts de travail.
Face au chômage de longue durée, certains territoires expérimentent des solutions innovantes. Mais le devenir du dispositif interroge…
