La dématérialisation du bulletin de paie, bien que facultative, constitue aujourd’hui une solution pratique pour les employeurs et les salariés. Permettant de simplifier la gestion administrative et d’accéder facilement à… [Continuer la lecture]
La loi n° 2025-1403 du 30 décembre 2025 de financement de la sécurité sociale pour 2026 (LFSS 2026), complétée par plusieurs textes réglementaires et dispositions du Code du travail, introduit… [Continuer la lecture]
Candidatheque.com, le site d’emploi entièrement gratuit, annonce la mise en ligne de sa nouvelle version, marquant une étape importante dans l’évolution de la plateforme. Pensée pour répondre aux attentes des… [Continuer la lecture]
La garantie financière constitue un mécanisme central de sécurisation du travail temporaire. Instituée par la loi du 2 janvier 1979 et son décret d’application du 28 décembre 1979, elle vise… [Continuer la lecture]
Depuis le 1er novembre 2025, les règles de calcul de l’aide unique et de l’aide exceptionnelle accordées aux employeurs d’apprentis ont évolué. Ces changements visent à mieux ajuster le versement… [Continuer la lecture]
Comme chaque année, le salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) fera l’objet d’une revalorisation automatique au 1er janvier. En 2026, cette hausse s’élèvera à 1,18 %, portant le SMIC mensuel… [Continuer la lecture]